december 2016
Tiden, hvor det bedste argument vandt, er forbi. Det handler ikke længere om at overbevise med- arbejderne. Nu skal lederen gå i dialog med med- arbejderne for også selv at blive klogere og finde løsningerne. Det er en del af 3. generations coaching, som ifølge professor Reinhard Stelter kan hjælpe dig med at blive en bedre leder.