HR-partner
Styrk din virksomhed med en erfaren ekstern HR-partner ved din side
– strategi, sparring eller facilitering
Når hverdagen er travl, og HR-udfordringerne står i kø, kan det være en lettelse at have en kompetent sparringspartner, der forstår både forretningen og menneskene bag.
Jeg hjælper ejerledere, ledere og HR-personer i SMV’er med at skabe klarhed, træffe bedre beslutninger og udvikle organisationer, der trives.
Lad os tage en uforpligtende samtale og finde ud af, hvordan jeg kan styrke din virksomhed.
Som HR-partner kan jeg bl.a. hjælpe din virksomhed med ...
- HR-strategi og retning
- Sparring med ejerleder og ledelse
- Udvikling af organisationen, medarbejdere eller ledere
- Rekruttering, ansættelsesforløb og onboarding
- Medarbejdersamtaler (med fokus på trivsel)
- Trivselsmålinger, opfølgning og fastholdelse
- Personalesager og svære samtaler
- Forandringsprocesser
Trivsel i centrum
Som ekstern HR-partner gør jeg det lettere at tage hånd om det, der betyder mest – menneskene i virksomheden. Jeg hjælper med at skabe rammer, dialog og retning, så medarbejdere trives, ledere står stærkere, og samarbejdet fungerer i hverdagen.
Når trivsel og tydelig ledelse går hånd i hånd, styrkes både arbejdslysten og resultaterne. Det behøver ikke være tungt eller kompliceret – bare nærværende, struktureret og tilpasset jeres virkelighed.
